Zapraszamy do skorzystania z możliwości Poniżej mogą Państwo zapoznać się z programami realizowanymi na terenie Dolnego Śląska. Jeżeli mają Państwo wątpliwości czy Wasze potrzemy mogą być zrealizowane z dofinansowaniem zapraszamy do kontaktu z najbliższym ośrodkiem lub naszym działem szkoleń, który pomoże wspólnie podnieść kwalifikacje Państwa pracowników.
Ogłoszone nabory:
NABÓR WNIOSKÓW: od 07.01.2026 r. do 09.01.2026 r. poziom alokacji środków 700.000,00 zł
Operator: Agencja Rozwoju Regionalnego „AGROREG” Spółka Akcyjna w Nowej Rudzie, Partner Operatora – Regionalne Centrum Rozwoju i Edukacji w Lubinie
Data rozpoczęcia projektu: 01.03.2024 r.
Data zakończenia projektu: 31.12.2026 r.
Cel projektu:
Zad. 1 – Analiza potrzeb rozwojowych, doradztwo w
wyborze usług oraz monitorowanie i rozliczanie wsparcia BUR – Wnioskodawca i
Partner projektu zaplanowali refundację kosztów realizacji usług rozwojowych
ponoszonych przez Uczestników Projektu.
Zad. 2 – Dofinansowanie usług rozwojowych z
wykorzystaniem BUR wraz z wkładem własnym uczestników – obejmuje refundację
kosztów usług rozwojowych. Zasady udziału w usługach, udzielenie
dofinansowania, wnoszenia wkładu własnego, rozliczeń, itp. określone w
Regulaminie zgodnym z RWP, w tym ze Standardem realizacji form wsparcia.
Realizacja i rozliczanie usług rozwojowych dotyczy min. 1880 Uczestników
Projektu.
W projekcie premiowane będą dodatkowo osoby:
- których usługa rozwojowa zakończy się nabyciem kwalifikacji zarejestrowanej w ZRK
oraz posiada nadany kod kwalifikacji, - przekwalifikowujące się lub uzyskujące kwalifikacje/kompetencje w obszarach zielonej i
cyfrowej transformacji. Osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, w tym także na rynku pracy
będą mogły się ubiegać o dofinansowanie max. do 90%.
Grupa
docelowa: Grupę docelową stanowią osoby dorosłe, w tym głównie osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji w rozumieniu art. 2 ust 1
pkt 4 rozporządzenia EFS+, tj. osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wym. lub zagrożone tymi zjawiskami, a także osoby w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy np. os. bezrobotne, osoby bierne zawodowo zamieszkujące subregion wałbrzyski, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje lub przekwalifikować się, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zielonej i cyfrowej transformacji.